Фокус на человеко-центрированной архитектуре отдела продаж: я проектирую процессы, роли и способы взаимодействия, учитывая реальные поведенческие паттерны сотрудников и бизнеса. Моя экспертиза сочетает стратегию продаж, операционную архитектуру и практику управление командой. Ключевые принципы: прозрачность, адаптивность, минимизация бюрократии и ориентация на устойчивый рост.